Günay Darici Geschäftsführerin

Gunay Darici ist Geschäftsführerin der Yekmal Akademie und des Vereins Yekmal e. V. Sie ist Diplom-Sozialpädagogin. Bevor sie nach Deutschland kam, arbeitete sie als Philosophielehrerin in der Türkei. Bereits vor ihrer Tätigkeit als Geschäftsführerin von Yekmal e.V. sowie der Yekmal Akademie engagierte sich Günay Darici in verschiedenen Funktionen bei Yekmal, unter anderem als Vorstandsmitglied, Deutschlehrerin und Beraterin für Familien in pädagogischen Fragen.

 

Cornelia Rasulis Stellv. Geschäftsführerin

Cornelia Rasulis ist die stellvertretende Geschäftsführerin der Yekmal Akademie. Sie arbeitet seit vielen Jahren als stellvertretende Geschäftsführerin bei Yekmal. Sie ist Expertin für pädagogische und kultursensible Arbeit.

Şerif Derince Leiter der Akademie

Serif Derince ist der Leiter der Yekmal Akademie. Er ist Soziolinguist und pädagogischer Linguist. Er arbeitete als Kurdischlehrer, Übersetzer, Lehrerausbilder, Materialdesigner und -entwickler für den Sprachunterricht sowie als Berater für Sprach- und Bildungspolitik.

Remziye Uykun BEFAN

Seit 2016 engagiert sich Diplomsoziologin Remziye Uykun als Koordinatorin des berlinweiten Fachnetzwerks BEFaN, das sich auf Mehrsprachigkeit und Bildung spezialisiert hat. Mit Leidenschaft und fachlicher Expertise setzt sie sich für die Förderung von Mehrsprachigkeit, Bildung und Empowerment von Migrant*innen ein. Ihre Expertise in den Bereichen Mehrsprachigkeit, Bildung, Empowerment, Projektmanagement und Netzwerkarbeit ermöglicht ihr die Entwicklung innovativer Projekte bei Yekmal e.V. Darüber hinaus fließt ihr umfangreiches Wissen aus langjähriger Tätigkeit im Jugendhilfebereich und in der Integrationsarbeit in die vielfältigen Projekte ein, die sie initiiert und umsetzt.

Merih Ergün Expert

Merih Ergün ist Experte für Antidiskriminierung und antikoloniale Bildung. Er ist Leiter des CID (Centrum für intersektionale Diversität) von Yekmal e.V. Er kooperiert mit der Yekmal Akademie für Workshops und Trainingsseminare zu den Themen Anti-Kurdische Diskriminierung, Empowerment und Diversität.